市县两级部门集中宣传走访 全力保障最低工资标准等政策落地落实

今年3月，市政府印发了《关于调整全市最低工资标准的通知》。为深入了解我市用人单位最低工资标准执行情况，进一步宣传《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》相关规定，提升用人单位与劳动者知法守法意识，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，连日来，市、县两级人社部门组织协调劳动关系“三方四家”成员单位，开展最低工资标准执行情况集中宣传走访活动。

走访组通过走进全市部分重点企业、产业园和零工市场，与用人单位负责同志、一线职工、灵活就业劳动者、社区工作人员等企业和劳动者代表进行面对面座谈交流，及时宣传解读部、省、市关于最低工资标准的各项规定，了解企业在最低工资标准执行、职工福利待遇落实以及职工权益保障等一系列工作中的举措和当前困境，对企业和劳动者提出的关于计时计件工资、医疗期工资、最低工资包含项等权益保障、劳动争议等各类问题进行现场答疑，会后还向参加座谈的企业和劳动者发放宣传手册，并以问卷调查的形式收集相关意见建议。

“在此次集中宣传走访中，我们看到和谐劳动关系共建共赢的理念，已在我市用人单位与劳动者之间形成普遍共识。通过开展此次集中宣传走访活动，进一步提升了用人单位与劳动者学法用法意识，为构建全市和谐劳动关系夯基筑垒。”相关负责人表示，下一步，将持续做好政策宣传和培训扩面提质，发挥好“双随机、一公开”监督机制，畅通举报渠道、提高服务质效，规范用人单位劳动用工，全力保障最低工资标准等政策落实落地，推动和谐劳动关系再上新台阶。